當我知道新加坡愛迪達在台灣徵實習生時
我就已經決定非去不可 即使是做銷售的職位
原因有兩個
一、趁讀書的時候去其他國家看看是最好的時候
雖然不是去讀書,也不能認識同年齡的人,但可以見識到不同國家的人做事的方法與態度
二、愛迪達算是快速消費品FMCG其中的一環,也是運動品牌首屈一指的大廠
如果能夠進入有規模的企業學習、訓練,對將來職場或多或少都有些幫助
要進入這種大公司不外乎是要投履歷+面試
想跟大家分享我當初寫履歷 跟現在寫的履歷 有什麼不一樣
(當然最新的履歷版本是最好的 盡善盡美哈哈)
經過我這兩年累積下來撰寫履歷(經過資深人資的建議後,但也不一定完全正確,僅供斟酌參考)
外商公司都很喜歡履歷上面出現兩個項目:
1. Summary 履歷摘要
2. Career Objective 職涯願景(發展)
為什麼呢?
因為外商公司都是所有名校、國外MBA的求職者會想應徵的公司(競爭者超強)
如何讓大公司的HR在短短的60秒內看到你的 與眾不同 氣質非凡 獨特魅力
讓審閱的人一見到你(的履歷)就要
靠的就是 Summary + Career Objective
如果內容夠有力,他就會有興趣往下追問,就有很大的機會讓你進入面試階段
以下是我的陽春版履歷(錯誤版,好孩子不要學)
Academic Training 基本上只適用於社會新鮮人
專業人資解釋:大學主修什麼其實他們都有common sense 不太需要強調修過什麼課程
除非主修比較特別或是有專業的軟體操作、程式撰寫、影片製作...等 才在這個part加上去!
舉凡外文系,不外乎有文法、商用英文、財金英文...等大宗必(選)修科目 (聽完之後頗有道理)
修正過後就變成中文版了(威)...
但內容大同小異並沒有太大差別,我想強調的是格式跟寫法
大致上履歷就是呈現這個樣子。(完美)
最後想跟大家說
履歷的內容好不好是其次,最重要的是誠信
有幾分能力就寫幾分事實,不要添加過多色彩,也不要為了讓履歷好看灌水
面試我們的人都是資深的HR,矇不過他們銳利的雙眼的!
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